平成１７年放送大学特定特任教授
平成２０年杉並師範館 塾長
平成２２年（社）日本工学教育協会 副会長
平成２３年５月より長野県坂城町長
夜の町が暗い on 令和３年春の交通安全運動
小ノ澤初男 on 坂城の１００人 第４１回は小野沢時仲です
山村ひろし on チェロ奏者 海野幹雄さんのリモート演奏会
藤谷延子 on チェロ奏者 海野幹雄さんのリモート演奏会
(2021-04-08 21:36:21)
令和３年春の交通安全運動
(2021-04-07 09:19:57)
坂城町立小中学校入学式
(2021-04-07 08:42:54)
合同の新入社員教育スタート（能力開発学院）
(2021-04-06 11:15:34)
ポーランドで坂城町の温泉「湯さん館」が紹介されました。
(2021-04-04 21:12:11)
「山村ひろしは働きます！ 走ります！」
〈町づくりの４本の柱〉
”活力あふれた元気な町”
〜産業の活性化で暮らしを守ります〜
”人の輝く町”
〜人創りによる町づくりを行います〜
”笑顔の町”
〜高齢者や子どもたち、ハンディのある方にとって優しい町づくりを行います〜
”誇れる町”
〜芸術・文化の振興を行います〜
山村ひろしのモットー
１．他者のために最善を尽くす。
２．決して逃げない。
３．ひたすら勉強、常に謙虚に。
18/02/15 05:55
「水道見守りシステム」の紹介（スウェーデン大使館）
昨日（２月１４日）、スウェーデン大使館主催（駐日大使：マグヌス・ローバック氏）で福祉問題に関する事例発表会（シンポジウム）がありました。
このシンポジウムは、「日本―スウェーデン国交１５０周年」に際してスウェーデン大使館が主催して行われたものです。
日本・スウェーデンで取り組まれている斬新的なシステムが７例紹介されました。
そのトップに昨年から坂城町で実証実験が始まった「水道メーターを使った見守りシステム」が紹介されました。
（見守りシステムについては以下のサイトをご覧ください。）
http://blog.valley.ne.jp/home/yamamura/?itemid=45747
ローバック大使はシンポジウム後のレセプションでも、坂城町の水道メーターを使った「見守りシステム」は大変素晴らしいと再三述べられていました。
挨拶される、駐日スウェーデン大使：マグヌス・ローバック氏
坂城町の事例を紹介する、長野県公営企業管理者小林利弘氏
各々の発表内容はいずれも素晴らしい取り組みでした。
プログラム内容は以下の通りです。
イベント概要
ソーシャルイノベーション・ダイアローグ
日本とスウェーデン- ソーシャルイノベーションの試験台として
主催：スウェーデン大使館
協力：SKL（スウェーデン地方政府連合会）
後援：厚生労働省、総務省、読売新聞社、全国知事会、自治体国際化協会
スウェーデンと日本の国交樹立150周年事業の中でも大使館が主催する最初のイベントです。両国のケア分野でのソーシャル・イノベーション事例（ソフト・ハード両方）を発表し、高齢化社会はじめ両国がかかえる様々な社会的課題へのソリューションを考えます。日本から3事例、スウェーデンから3事例、共同研究を1事例、計7事例をとりあげます。
Hosted by the Embassy on occasion of the Anniversary year, Social Innovation Dialogue provides a forum for exchanging the latest developments on innovative methods and technologies to meet today’s societal challenges, including an aging population. Three cases from Japan; three from Sweden and one joint study case, to present seven cases in total.
シンポジウムプログラム Symposium Programme
| 開会の挨拶 Opening remarks |
駐日スウェーデン大使 Mr Magnus Robach（マグヌス・ローバック） .............................................. |
| 冒頭のことば Introductory remarks |
SKL CEO Ms Vesna Jovic（ヴェスナ・ヨヴィック氏） ............................................... |
| 事例1 Japan |
「見守り」について長野県坂城町の事例と埼玉県入間市の事例発表 ............................................ |
| 事例2 Sweden |
地方自治体のアイディア・ハブ−地方自治体のイノベーション能力を高める (Mr Jonny Paulsson, Vinnoca) Idea hubs in municipalities - Enhancing innovation capacity in municipalities ............................................. |
| 事例3 Japan |
IoTやロボットのケア分野への導入-スマート保育園 (ユニファ代表取締役 土岐泰之氏） ............................................. |
| 事例4 Sweden |
スウェーデンの電動車椅子で広がる世界 (Permobil ぺルモビール株式会社日本支店長加世田忠二氏） ............................................... |
| 事例5 Japan |
複数自治体連携型大規模健幸ポイントプロジェクト（筑波大学大学院人間総合科学研究科 久野譜也先生） ............................................... |
| 事例6 Sweden |
へき地の医療に関する技術的ソリューション（Dr Peter Berggren, CEO of the Center for Rural Medicine in Storuman, Västerbotten) ............................................... |
| 事例7 Joint study |
活力ある高齢社会の実現にむけた国際連携型リビング・ラボの創出(東京大学高齢社会総合研究機構 秋山弘子先生） ............................................... |
| パネルディスカッション Panel |
発表者による感想、ディスカッション ............................................. |
| コメント Comment |
舞浜倶楽部CEO グスタフ・ストランデル氏のコメント Comment by Mr Gustav Strandell, CEO Maihama Club |
シンポジウム後のレセプションでローバック大使ご夫妻と
坂城町長 山村ひろし
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18/02/15 04:59
武市海里（みどり）さんの講演会
先日（２月１３日）、武市海里さん（株式会社BOA代表取締役社長、一般社団法人日本ワークライフバランスサポート協会理事長）の講演会が開催されました。
主催は企業人権同和教育推進協議会（会長：山村）で、今回はこの協議会のメンバーに限らずオープン講演会として開催しました。
ダイナミックに活躍されておられる武市さんの講演は大変説得力があり、多くの貴重なヒントをいただきました。
以下、坂城町ニュースよりご覧ください。
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企業人権同和教育推進講演会
2月13日（火）、文化センターで、平成29年度企業人権同和教育推進講演会が開催されました。講師として、株式会社BOA代表取締役社長、一般社団法人日本ワークライフバランスサポート協会理事長の武市 海里（たけいち みどり）さんをお招きし、『ダイバーシティー・多様性が創る、みんなde子どもを育てる社会』と題してご講演いただきました。
武市さんは、仕事・家庭・育児をこなしながら、子連れ出勤奨励や産休・育休で辞めた女性のお帰り雇用制度の創設など、女性の活躍支援を行っています。また、シニア世代の就労支援をはじめとした多様な人材の活用に積極的に取り組んでいます。
本日は、ご自身の経験を踏まえながら、就職や会社内での困難をどのような方法で解決したかや子どもを育てる社会にはさまざまな人材が必要であることなど、わかりやすくお話しいただきました。また後半はグループに分かれ、女性や障がい者、LGBTなどの方が活躍している社会とはどんな社会であるか、というテーマについてそれぞれ話し合いました。
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坂城町長 山村ひろし
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